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Faits et chiffres

À propos de Lufthansa Technik

 

Plus de 35 sites dans le monde

 

Plus de 100 000 employés à travers le globe

 

10 000 employés à Hambourg

 

5 sites unifiés au sein d’un projet pilote

Le défi

Unifier le contrôle d’accès au niveau international

Lufthansa Technik souhaitait mettre en place des normes de sécurité plus strictes, mais sans empiéter sur le sentiment de liberté des employés et des visiteurs. L’entreprise accorde une grande importance à l’échange et à la collaboration : elle souhaitait donc également unifier son contrôle d’accès. Elle recherchait un système qui pourrait être déployé de manière normalisée dans le monde entier, afin que ses salariés n’aient besoin que d’un seul badge pour accéder à tous les sites et qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes sans aucune restriction.

Le projet

Optimiser la flexibilité d’AEOS

Après un processus d’appel d’offres détaillé, Lufthansa Technik a choisi le système de contrôle d’accès AEOS de Nedap. L’entreprise a mené un projet pilote de mise en œuvre d’AEOS sur son site d’Hambourg, qui compte 10 000 employés, puis sur quatre sites affiliés. Lufthansa a tiré parti de la flexibilité d’AEOS en l’intégrant à des systèmes tiers et en ajoutant des fonctionnalités telles que les armoires à clés et la gestion des visiteurs. Aujourd’hui, la société prévoit de déployer AEOS sur ses autres sites internationaux.

Lufthansa - Maximising AEOS flexibility
Lufthansa - High security standardisation and convenience

Principaux avantages

Haute sécurité, standardisation et confort d’utilisation

  • Les niveaux de sécurité ont été considérablement renforcés, mais le sentiment de liberté des employés a été préservé.
  • Le contrôle d’accès est standardisé sur chaque site.
  • Un seul et même badge de contrôle d’accès permet aux employés d’accéder à tous les sites équipés d’AEOS.
  • AEOS s’intègre facilement aux produits tiers.
  • Les partenaires distributeurs agréés de Nedap assurent une assistance technique de pointe.

« Nous avons été véritablement impressionnés par la culture d’entreprise, le pragmatisme et l’approche personnalisée de Nedap. Cette entreprise et ses partenaires ont fait un excellent travail, » explique Melf Westphal, chef des solutions de sécurité de Lufthansa. « Ils ne nous ont pas seulement proposé d’excellents produits. Grâce à leur aide et à celle de leurs partenaires dédiés, nous avons été capables de résoudre tous les problèmes opérationnels qui se sont présentés. C’est aussi ce réseau de partenaires qui nous a permis de concevoir des solutions sur mesure en intégrant des produits tiers, répondant à nos exigences en matière de sécurité. En conclusion, au lieu de nous barricader, nous bénéficions d’une relative liberté de mouvement. Je peux aussi utiliser mon badge pour me rendre partout, tout en me sentant en sécurité. Nous avons mis en place des solutions exceptionnelles et, surtout, nous sommes tous connectés par ce même badge Lufthansa, quel que soit notre site. »

Melf Westphal | Lufthansa Technik

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